四川法治网讯(□李鑫)4月24日，四川省高级人民法院以视频的形式召开全省法院思想政治建设工作推进会，省法院党组书记、院长王树江对抓好全省法院思想政治建设工作作安排部署。
会议通报表扬了全省法院思想政治建设先进集体和优秀个人，遂宁中院政治部荣获“集体三等功”，蓬溪县法院鸣凤人民法庭庭长吕小云荣获“个人三等功”。
会上，遂宁中院党组书记、院长赖波军就思想政治建设工作情况作交流发言。
紧紧扭住政治引领
着力夯实思想政治根基
把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。构建院党组统学、机关党委督学、党支部促学、党小组组学、党员自学的五级联动学习机制。开展“习近平法治思想与司法文明传承”课题调研并做好成果运用，坚决抵制西方错误法律思潮。组织干警通过学习强国、汇贤学堂等开展时事政治学习，常态输送理论营养。把本土红色文化作为鲜活教材。打造千余平方米党建阵地和“知行践悟”文化长廊，布设“红色诗词展台”。定期组织参观本土红色教育基地，多次举办“革命理想高于天”等读书会，补足“精神之钙”。把抓好基层党组织政治引领作为关键举措。强化支部书记政治引领，分管院领导下沉支部担任支部书记，发挥支部建在庭上的战斗堡垒作用。
紧紧扭住政治引领
充分发挥示范表率作用
把配齐配强班子作为根本支撑。坚持政治标准为首，对标省法院指导意见，注重选出视野广、阅历丰、专业强的干部。广开干部来路，引导干部争当促进派、实干家，实现“一降两升三统筹”。把领导率先垂范作为重要抓手。面对骨头案，院领导责无旁贷冲在第一线，妥善化解沱牌舍得等疑难复杂案件，获市委市政府点赞。把廉政建设作为基本保障。每年春节上班第一天，主要领导带队参观中院“三个规定”廉政文化展厅，解说“耻辱墙”上的故事。深入开展“家庭助廉”，干警家属代表上台，承诺做好监督岗。中秋国庆前，邀请干警家属共品满院71颗桂花树，共赏桂花节系列文化活动，让廉政建设不但“活”起来而且“潮”起来。
紧紧扭住人才培养
不断优化队伍结构层次
把“三高六质”“三实五能”作为培育目标。实施人才工程，举办优秀年轻干部培训班，开展政治理论闭卷考试，扣好对党忠诚第一粒扣子。成立民刑执专业学习小组，加强专业知识研学。提高“优秀共产党员”名誉含金量，13名优秀党员优先提拔使用。把磨砺人才作为培育方法。中院组建党员先锋团队，让年轻干部在吃劲岗位上经受锻炼，个人办案量较以往增长6倍。实施“蹲苗”计划，安排13名优秀年轻干警到案件体量最大、类型最复杂的船山区法院摸爬滚打，选派11名干警服务乡村振兴。把两级法院协同发展作为培育路径。强化基层法院人才培养，加大表彰力度，让扎根基层的干警有舞台、有干劲、有奔头。畅通人才流动渠道，丰富干部任职经历，长远规划党外干部、女干部的配备，变“死水微澜”为“一泓清泉”。开展“十佳青年”评选，组建文化建设青年攻坚队，做骄傲遂法人。
紧紧扭住主责主业
大力提高审判执行效能
把解放思想、激励奋进作为抓好主责主业的动力。开展“大学习、大讨论、大调研”，一线法官“站出来”剖析思想，自揭“伤疤”、互找“症结”、共制“药方”。把“党员先锋岗”作为打开主责主业新局面的牵引。干事创业需要先锋引领，“党员先锋团队”单人最高结案数800余件，打破审判效能“天花板”。形成人才聚集高地，其中3名年轻法官脱颖而出，走上领导岗位，涌现出“四川政法先锋”赖力等先进典型。把提升人民满意度作为主责主业的目标。举办竞进拉练会，形成“标准、迅捷、研究、勤勉”的诉讼服务理念，创新上诉案件电子卷宗48小时移送机制，缩短案卷流转时间。探索管辖权异议案件立等可取，全面取消裁判文书生效证明，制定诉讼费退费流程，诉讼费实现自动“秒退”。
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