2月22日，遂宁经开区2022年度市管领导班子和领导干部考核暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会议召开。市委第一考核组组长、市委组织部常务副部长潘化荣出席并讲话。区党工委副书记、管委会主任熊杰主持会议。

　　会上，潘化荣代表考核组从考核对象、考核内容、考核方法等方面进行了说明，并就做好本次述职测评工作提出了具体要求。

　　熊杰代表区领导班子作2022年度工作总结，并作个人述职。报告指出，2022年，在市委、市政府的坚强领导下，遂宁经开区抢抓成渝地区双城经济圈建设和双循环等战略机遇，全力以赴“拼经济、抢项目、争排位”，全区经济社会实现平稳健康发展，最新综评排位位居全国第98位。2023年，遂宁经开区将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把省委确立的总牵引、总抓手、总思路贯穿各项工作始终，全面落实市委“1336”总体工作思路和市委八届六次全会精神，以“产城共兴、城乡共富、区域共进”为着力点，按照锚定“百强晋位”总目标，全力推进“三产融合、三区协同”，奋力建设“产业、活力、共富”经开，大力实施“七大提升工程”的“1237”发展思路，为加快建设成渝中部现代化建设示范市和锂电之都贡献经开力量。

　　会上，熊杰汇报了2022年度干部选拔任用工作情况。2022年，区党工委坚持以“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”为总目标，落实“拼经济、抢项目、争排位”新要求，大力选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，激发干部队伍活力，提升选人用人工作水平，打造一支“来之能战、战之能胜”的“战狼式”队伍，为园区高质量发展提供坚强有力的干部队伍支撑。

　　会议对市管领导班子和市管干部进行了民主测评，对干部选拔任用工作进行了民主评议。

　　市委第一考核组成员;全体在家委领导;委属各部门负责人;各镇(街道)党政主要负责人;直属国有企业主要负责人以及基层党员干部、群众代表等参加会议。