党建引领法治精神“落地生根”。起草了《2020年全面依法治区工作要点》《2020年法治政府建设工作要点》《经开区司法分局2020年重点工作》等文件，切实保证依法治区工作在措施上有实招、成效上有预期、结果上有保障。积极指导农村、社区和小区的党建工作，不断完善“党工委领导、管委会负责、群团助推、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑”的社会治理体系，推动形成共建共治共享的社会治理格局，建设更高水平的平安经开区。通过开展“法律七进”，努力在全区营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。疫情期间结合司法行政工作职能，建立了疫情防控工作队，对辖区170余名社区矫正人员通过“雪亮工程、手机定位、视频通讯等方式进行每日排查、持续摸排，每周定期通过上门走访、查看台账等方式现场督导排查辖区司法所和帮扶村防疫工作”。

　　多元共治防范风险化解矛盾。制发了《关于开展经开区辖区企业农民工劳动合同法治普查和体检工作的通知》，积极与劳保、经信、住建、经合、企业服务中心及平台公司等部门单位对接，明确工作任务、方式方法和完成时限，切实用制度来保障农民工的权益。集中开展农民工劳动合同审查，针对用工单位的劳动合同签订情况进行全面法律体检，建立了体检档案，跟进服务措施，把发现问题和解决问题紧密衔接，把检查监督变督促协助，截至目前，审查农民工合同1000余份。加强《社区矫正法》宣传工作，与公、检、法、监所等部门的协调配合，强化措施落实，严格依法执行刑罚，提高执法质量，在社区矫正人员接收、训诫、学习、培训、日常监管工作上强化管理，提升社区矫正管理水平，杜绝托管漏管现象发生。

　　大胆探索基层治理“百花齐放”。成立了遂宁经济技术开发区涉企矛盾纠纷特别调解委员会，通过以案说法、现场引导、法治宣传等，营造良好的法治营商环境，教育引导园区企业积极争创诚信守法示范企业。积极了解园区“僵尸企业”现状，向党工委、管委会主要领导提交《关于如何处置僵尸企业的建议》，得到主要领导书面批示肯定。牵头处理园区闲置土地收回处置工作，在司法分局统筹领导下，目前已对园区3宗有代表性的土地助推进入司法拍卖程序。