四川法治网讯(□丁宇微)第一步是解剖“苦瓜”，搞清楚“责任体系缺失在哪里”。结合蓬溪县近年来发生的生产安全事故，研判事故发生多是由于企业主体责任未压实、员工岗位责任未落实，导致企业主要负责人的第一责任人意识缺失，一线员工的安全素质较低，从而发生安全事故。在收到全省清单制文件后，我县接连召开清单制工作研究部署会、工作研讨会、座谈会、推进会，推动各主管部门、乡镇园区和企业，结合自身特点及往年事故教训，“因地制宜”制定工作方案与实施举措。

　　第二步是“顺瓜摸藤”，搞清楚“如何发挥清单作用”。今年以来，蓬溪县以“巩固提升”为目标，“创新突破”为思路。一方面督促企业将安全生产清单制与风险分级管控相结合，全面摸排岗位风险，制定岗位风险告知牌。一方面督促各重点行业部门，针对内部岗位变动，及时更新部门安全生产责任清单，确保责任落到人头。对去年安全责任落实情况的各各环节进行回顾，查找责任漏洞，及时修订清单。

　　第三步是“拔藤除根”，搞清楚“如何持续用力抓清单”。为切实抓牢《部门安全生产监管责任清单》《企业安全生产主体责任清单》的工作落实，严格实行“尽职照单免责、失职照单追责”的工作问责机制。蓬溪县将安全生产责任清单制工作纳入年度目标绩效考核内容，结合“25日安全生产督办日”和“三函告”机制，以约谈、督办、通报等方式，督促各主管部门、乡镇(园区)和企业高度重视，切实推进安全生产清单制工作全面开展，确保做到真抓、真落实。