四川法治网讯(□李鑫)为进一步推进社区工作者队伍专业化职业化建设，促进优化基层队伍结构，6月以来，船山区民政局启动社区专职工作者公开考试招聘工作，于8月17日圆满完成。

　　针对社区“小马拉大车”、空缺严重、力量薄弱的问题，船山区以民政部门牵头，组织部门、人社部门的大力支持下，公开考试招聘现户籍在遂宁市的居民(符合条件的网格员和公益性岗位人员不限户籍);年龄在18周岁及以上至40周岁及以下;具有大学专科及以上学历;1年及以上工作经历;能熟练操作电脑，有一定的组织协调能力，能独立承担岗位职责的社区专职工作者。

　　通过“现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用”等程序，最终从241名符合条件的报考人员中选拔出44人聘用为该区社区专职工作者，其中1名持社会工作师资格证、3名持助理社会工作师资格证，预计分配各街道办安排进入社区入职，进一步强化该区社区队伍能动性。

　　下一步，该区将围绕社区专职工作者职业化、专业化、标准化、规范化的发展目标，通过健全完善职业准入、岗位序列、管理考核、薪酬待遇等制度体系，大力营造全社会关心、支持和尊重社区专职工作者的浓厚氛围，切实把热心基层事务、善做群众工作、具有专业能力和职业精神的适岗人才选进来、用起来、留下来，培养造就一支政治坚定、业务精通、数量充足、结构合理、作风过硬、群众满意的社区专职工作者队伍，在社区逐步实现‘社区工作‘全岗通’、为民服务‘一窗式受理’、社区服务送到‘家门口’。