四川法治网讯(□刘浩)9月28日，四川省人社厅调解仲裁管理处副处长洪珂一行在遂宁市人社局副局长程康陪同下，专程来到蓬溪县人社局，就蓬溪县劳动人事争议仲裁院建设现场开展考核验收。
 

　　洪珂副处长一行首先实地查看了该县仲裁院内设机构仲裁庭、调解室、咨询接待室等办案场所，对业务用房占地面积达标进行了精准评估，现场查验了全方位无死角的监控设备，调阅了该县2019年以来劳动仲裁档案文书。对该县劳动人事仲裁院标准化建设取得的成效给予了充分肯定。

　　在随后的工作汇报会上，蓬溪县人社局主要负责人和分管领导分别汇报了该县在创建标准化劳动人事争议调解平台人财物投入情况、优化调解仲裁队伍素质、推进规范化办案等基本情况，就该县不断推进矛盾纠纷源头治理、强化内部软件硬件建设和调裁专业化发展的工作理念进行了重点说明，同时对新形势下如何做好调解仲裁工作与考核组进行了全面展望。

　　省人社厅调解仲裁管理处相关负责人点评指出，蓬溪县劳动人事争议仲裁院硬件设施完备、软件资料规范、工作制度齐全、案卷质量优良、裁决文书表述准确，符合标准化劳动人事争议仲裁院各项考核指标。

　　洪珂要求，劳动人事争议仲裁院要适应新形势下人力资源和社会保障工作，要不断加强队伍建设、发挥基层调解组织作用和强化裁审衔接方面重要作用。洪珂强调，要强化上下对接和部门之间的对接，着力提升调解仲裁的办理效能;要联合推进，加快属地企业调解组织架构建设;要狠抓落实，健全完善地方行政基层调解的组织机构;要加强宣传，着力发挥劳动人事争议仲裁的教育引导作用。

　　市县两级劳动人事争议仲裁院、调解仲裁与信访科科(股)负责人参加现场考核验收和工作汇报会。