浓溪镇结合“人民阅卷·广安行动”，扎实开展干部作风大整顿活动，用“三剂”针药助推干部作风教育整顿。

“一剂”打牢思想基础。召开全镇干部干部作风整顿大会，并利用专题会、早会、工作例会开展集中学习，从“责任篇”、“担当篇”“争优篇”“法纪篇”“警示篇”开展思想教育，开展以“做一个靠谱的人”为主题撰写心得体会、围绕“责任、担当、争优”做交流发言。通过学习、心得、交流，打牢干部作风整顿的思想基础。

“二剂”紧密联系群众。基层干部作风实不实，群众最有发言权。明确全镇所有干部联系群众，走访联系群众，倾听群众呼声，解决身边小事，以群众事情办没办好、满不满意为标准检验干部作风。全镇班子成员既负责村（社区）又联系不低于40户的群众，职工联系群众不低于30户，村（社区）干部联系群众不低于80户，联系率100%。全镇96名干部职工走访联系群众5435户，建立微信群25个，发放包联干部联系卡4500余张知晓率达到100%，参与率到达100%。镇纪委不定期抽查干部联系群众情况和群众对干部的满意率，杜绝表面功夫。

“三剂”解决民生实事。在镇村主要道路、镇村办公室门口悬挂干部作风整顿相关标语，开展坝坝会、座谈会、田间会、党政领导面对面接访等形式收集问题，能当场解决的100%解决、不能当场解决的100%做好协调或解释工作、群众反映问题办理情况100%反馈。同时对收集的问题销号式管理，今年以来，整合各方面资金280余万元，为3个行政村安装路灯120盏，为浓溪社区、板山、新民等村修建便民路、及基耕道11公里，维修便民桥2处，维修公厕3处，维修房屋3处，维修处理污水处理厂20余次。通过干部作风教育助推民生实事的办理，切实增强人民群众对干部的认同感。（黄超蓉）