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四川法治网讯（田黎）为进一步扩大工伤保险参保范围，保障劳动者权益，化解用工单位风险，武胜县社保局联合武胜县教科体局等7部门，建立部门联手、合力推进的工作机制，促进超龄等从业人员参加工伤保险。
一、部门协同推进，加快政策落地
根据《四川省人力资源和社会保障厅等7部门关于印发超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法的通知》（川人社发〔2021〕18号）文件，武胜县社保局联合武胜县教科体局等7部门建立联席会议、联合督查、信息共享、经办对接等部门协作机制，研究解决在实施超龄等从业人员参加工伤保险过程中的难点重点问题，加快政策落地。
二、上门宣传培训，加快参保扩面
今年6月，武胜县社保局深入教育、医疗、建筑业、服务业、商贸业等六个行业15户重点企业，通过进用人单位集中宣讲、个人交流等形式，面对面地讲解超龄等从业人员参加工伤保险政策及办理流程，鼓励单位积极参加工伤保险政策培训，不断提升建设施工企业、从业职工参保意识、安全生产和工伤维权意识。本次活动共发放《超龄等从业人员参加工伤保险政策明白纸》1000余份，与11户有购买超龄等从业人员工伤保险的企业建立“经办人员+企业法人”一对一联系，全程指导其无障碍参保。
三、精简参保流程，加快办理速度
武胜县社保局着力简化超龄等从业人员参加工伤保险经办流程，加大政策普及力度。凡符合政策条件、申报资料齐全的，本着先经办后规范、先办理后解决具体问题的原则处理当前问题，优先保障企业和参保职工的权益。今年上半年武胜县共有13户企业为325名职工参加超龄等从业人员工伤保险。
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