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四川法治网讯(王万和 崔梦瑶)为落实好党的二十大精神,保障社会和谐稳定运行,兴仁镇创新工作方法,三项举措扎实做好信访稳定工作,切实将矛盾纠纷化解到最基层。 一是强化组织领导。严格实行信访稳定工作领导责任制,班子成员、分片领导、村两委干部对信访积案进行逐一化解,一级抓一级,层层抓落实,健全完善多元纠纷解决机制,从根本上推动解决重点难点信访问题,形成齐抓共管的信访工作格局。 二是抓好源头排查。实行日排查的排查工作机制,进行纵向到底、横向到边的拉网式排查,摸清底数,掌握动态,对重点群体、人员进行重点排查,对排查出的问题建立工作台账,明确分包责任人,切实做到早发现、早报告、早化解,提高信访风险发现力、研判力、处置力,把矛盾化解在萌芽状态,确保“小事不出村,大事不出镇”。 三是推进矛盾化解。对排查出的问题及时处理、妥善解决,充分利用法律顾问、法律明白人、村组干部等有利因素,力争消除不稳定因素,将矛盾纠纷化解在基层,防止矛盾激化。力求将问题彻底解决,不留后患,确保兴仁镇信访稳定。
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