邻水县袁市镇卫生院启动中层干部任用选拔

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邻水县袁市镇卫生院启动中层干部任用选拔

本网网址：www.scfzxxw.com　　　来源：四川法治网　　　时间：2024-05-17

四川法治网讯（罗淼）近日，邻水县袁市镇卫生院依法启动了一场严谨而公正的中层干部任用选拔工作。经过多日的精心筹备和细致安排，该卫生院已顺利完成了选拔工作的初步阶段。

据了解，此次中层干部选拔工作是在邻水县卫生健康系统一系列政策文件的指导下进行的。依据邻卫发[2024]31号《邻水县卫生健康系统中层及以上干部管理实施意见（修订）》和邻卫发[2024]40号《邻水县基层医疗卫生单位中层职数配备的实施意见》文件要求，邻水县袁市镇卫生院中层干部内设岗位职数核定为11个。
选拔过程严格按照规范流程进行。4月15日，卫生院发布了中层干部选拔任用公告，吸引了全院职工的广泛关注。随后，在4月22日，卫生院进行了职工个别谈话推荐环节，全院85名职工中有57名参与了谈话推荐。4月23日，卫生院举行了职工大会会议推荐，到会59人，其中51人参与了会议推荐。

经过党支部委员会的研究决定，4月23日下午，卫生院确定了考察对象并组成了考察组。紧接着，卫生院在职工大会上发布了考察预告，并进行了民主测评和个别谈话。4月24日上午，党支部书记、院长冯刚对12名考察对象进行了集体面谈，并进行了考察公示，公示时间为4月24日至4月26日。
经过一系列严格的考察和评估，4月30日上午，党支部委员会最终确定了考察结果及中层干部拟任名单。下午，卫生院在职工大会上通报了拟任名单，并进行了公示，公示时间将持续至5月10日。

邻水县袁市镇卫生院此次中层干部选拔任用工作的目标是培养和选拔优秀的干部人才，为医院的长远发展提供强有力的人力资源支持。在选拔过程中，卫生院坚持以能力为核心，突出综合素质和潜力评估，同时重视工作业绩、领导潜力和团队合作等方面的能力。此外，卫生院还坚持公平公正原则，确保选拔过程的公开透明和公平公正。

此次中层干部任用选拔工作的顺利完成，不仅为邻水县袁市镇卫生院注入了新的活力，也为医院未来的发展奠定了坚实的基础。未来，卫生院将继续坚持人才强院战略，为医院的可持续发展提供有力的人才保障。

编辑：杨小艳

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