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干部队伍是党的事业薪火相传、国家长治久安的关键支撑。新时代新征程，高质量发展任务艰巨，基层治理考验严峻，亟需建设一支政治过硬、素质优良、作风扎实的新时代干部队伍。要精准抓好年轻干部培育、管理、使用，夯实执政根基、推动事业发展。
对党忠诚是为政之魂，是新时代干部的首要政治准则。忠诚不是空洞的口号，而是扎根心底的政治信仰。培养年轻干部，必须把政治淬炼放在首位，持续用党的创新理论武装头脑，常态化开展党性教育、政治历练。引导年轻干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻把握初心使命，始终拥护党的领导、严守政治规矩，在大是大非面前立场坚定，在风浪考验面前旗帜鲜明，做绝对可靠、绝对忠诚的新时代干部。
清正干净是立身之基，是新时代干部的终身必修课题。年轻干部朝气蓬勃、可塑性强，但阅历尚浅、易受外界干扰，更需绷紧廉洁自律之弦。要坚持严管常态化，常态化开展廉政警示教育、纪律作风教育，以案释纪、警钟长鸣，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。督促干部严守党纪国法，端正权力观、守住廉洁关，清白做人、干净做事，自觉抵制歪风邪气，以清正廉洁的作风树立新时代年轻干部良好形象。
实干担当是履职之本，是新时代干部的价值核心所在。新时代赋予新使命，新青年肩负新重任。要坚持一线育才、实践砺才，主动把年轻干部放到乡村振兴、基层治理、应急处突、重点项目等一线岗位墩苗历练。让干部在复杂局面中积累经验、在急难任务中锤炼本领，摒弃躺平思想、杜绝佛系心态。同时树立实干实绩导向，健全容错纠错机制，为担当者担当、为干事者撑腰，激发年轻干部干事创业的内生动力。
育才造士，为国之本。新时代干部是事业发展的生力军，我们要以忠诚铸魂、以干净立身、以担当赋能，全方位培育锻造高素质年轻干部队伍，让广大年轻干部勇担时代使命、深耕基层一线，为经济社会高质量发展注入源源不断的青春力量。（环保与振兴局 许文英）
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