为降低劳资纠纷、优化营商环境，全面推动全市用人单位、人力资源服务业健康快速发展，12月20日，由遂宁经开区主办的2023年川渝毗邻地区人力资源市场“高校毕业生就业服务周”共话劳资纠纷、优化营商环境交流活动成功举行，全市70余家企业代表，20余家人力资源服务机构、猎头公司负责人等参加活动。

　　活动现场，从事企业人力资源管理二十年的蔡辉老师围绕《企业用工常见风险》这一主题，就灵活用工、传统用工、劳务公司用工三方面常见风险进行了深入讲解，同时结合大量实际案例，从偏重于实务操作的角度，向大家分享了很多具体的风险防控技巧和注意事项，并强调劳动用工风险的防控，应当以预防优先，防控相结合，并且需要在事前、事中、事后整个用工管理过程中始终保持高度的法律意识和风险意识，尽可能多维度降低企业的用工风险。

　　当天，四川明泰微电子科技股份有限公司、遂宁康佳鸿业电子有限公司以及重庆威琅人力资源有限公司、智联招聘成都分公司分别作了企业介绍并就维护劳资双方合法权益，构建和谐稳定的劳资关系，助力优化营商环境发表意见和建议。

　　活动现场，遂宁贤宇人力资源服务有限公司与四川明泰微电子科技股份有限公司、智联招聘成都分公司与遂宁康佳鸿业电子有限公司签订了劳务合作协议。

　　通过本次活动，参会人员对劳动用工法律风险事项和相关风险防范措施有了较为全面和深入的了解，切实提高了风险防范意识和处理能力，为企业劳动用工预防和减少劳资纠纷、构建和谐有序的劳动关系具有积极的指导意义。