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| 智囊”赋能 邻水县司法局探索“律师+所长助理”基层治理新模式 |
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| 本网网址：www.scfzxxw.com 来源： 四川法治网 时间：2024-04-19 |
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四川法治网讯（范娟 姜柳汐）为实现律师事务所与司法所优势互补、资源共享，近日，邻水县司法局积极探索基层治理新模式，选派12名骨干律师到各中心司法所担任所长助理，着力推进公共法律服务均等化建设。
明确选派流程，推进高质结对“零距离”。通过召开局办公会、律师座谈会、司法所所长例会征求多方工作意见，就选派律师担任司法所所长助理工作达成共识，确保前期选派工作无缝对接。按照1+1服务模式（即一个中心司法所至少配备一名所长助理），以律师自愿报名和律师事务所推荐相结合的方式，进行申报、考察、择优选派，实现12个中心司法所所长助理全覆盖。
细化工作任务，推动高效服务“接地气”。一是协助开展普法工作，通过法律服务进农村、进企业、进学校等方式，深入基层一线，协助开展全方位的法治宣传教育工作。二是协助参与矛盾化解，特别是重大、疑难矛盾纠纷的化解工作，最大限度地将矛盾化解在基层，维护社会和谐稳定。三是协助提供公共法律服务，协助开展司法所人员、人民调解员、法律明白人等基层队伍业务培训，提升管理能力和水平。四是协助司法所所长开展合法性审查、行政执法监督等工作。
规范考评机制，提升高分评价“满意率”。由司法局业务股室负责人、律师事务所负责人、司法所所长组成考评小组，通过实地检查、查阅资料、交流座谈、满意度测评等方式，对所长助理进行量化打分。严格逗硬考核，对检查考评结果“不合格”的所长助理进行谈话、更换，对工作成绩突出的进行通报表扬，并将考评结果作为评优评先的重要依据。
下一步，邻水县司法局将聚焦基层治理主动作为，充分发挥律师法律专业优势，将律师之“智”汇聚基层治理之“力”，不断提升司法行政服务大局、服务群众、服务社会的工作水平。
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