|
| |
|
| |
四川法治网讯（朱侯 吕忠平 ）一是开发公岗促就业。坚持因事设岗、按需定员、人岗匹配，按照“个人申请、民主评议、审核公示、乡镇审批、县级备案、协议签订”等程序选聘公益岗位人员，在新拱桥等19个村（社区）开发乡村公益性岗位道路保洁员115个，在罗家庙等14个有林村选聘生态护林员81名，在蓼叶寺等19个村选聘乡村振兴公路清扫员75名，其公岗补贴标准为500元。
二是参加应聘促就业。组织33名退役军人、军属参加2023年广安、渝北两地退役军人、军属专场招聘会。招聘会现场人头攒动、热闹非凡，每个招聘点前都挤满了前来咨询的求职人员。此次招聘，参加应聘的33名退役军人、军属中有10名与用工企业签订了意向性协议，不仅及时解决了企业用工难题，还解决了求职者就业难的问题，使他们实现了在家门口就业的愿望。
三是对接企业促就业。与镇辖金铜砖厂、昌海龙购物中心等6家企业对接，鼓励在同等条件下优先招聘辖区贫困群众，岗位涉及促保洁员、销员、搬运工、保安等，初步统计有20人在其企业就业，月均工资达1500元以上。
四是技能培训促就业。组织有培训需求和自理能力的残疾人40人，开展了为期4天的农村残疾人实用技术培训。培训内容就养殖和种植业中如何进行母猪饲养管理、旱育秧栽培技术及病虫害防治、水稻田间管理、病虫害防治和市场分析等。培训后，与会残疾人掌握了更多的种植、养殖实用技术，帮助其树立就业创业的信心和决心，不断增强残疾人的“造血”功能。
|
|
| |
|
|
|
|
|
