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突出“三个严格”，扛牢主责主业。严格理论学习，将学习贯彻党的二十大、党的二十届二中、三中全会精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神纳入基层党建全年工作要点，分类开展学习情况督导检查，持续夯实理论基础。围绕党性教育、红色教育等主题，组织党员干部赴红岩·华蓥烽火警示教育基地、广元·红军血战剑门关遗址等地重温入党誓词及开展两新领域“我在小平故里讲党课”等红色课堂活动10余次，参学参训党员达340余人，不断增强广大党员政治认同、思想认同。严格落实责任，全方位压紧压实工作责任，形成齐抓共管的良好工作格局。切实抓好政治责任，专题研究部署党建工作4次，厘清“五类责任”，制定责任清单，严格履行党工委书记抓党建工作第一责任人职责，切实履行班子成员“一岗双责”，形成从严管党治党合力。严格规范提升。针对非公党建党员发展、组织生活不规范等薄弱环节，组织党建指导员采取交叉评比方式开展党建业务大检查，进一步规范非公企业党组织“三会一课”、主题党日活动、党员发展程序。
推动“三个覆盖”，狠抓组织建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，细化党支部组织架构、换届选举和阵地建设工作台账。去年以来，针对长期停产、撤离企业、按程序撤销5个非公企业党支部，优化调整12个联合党支部设置布局，推动党的组织和党的工作全覆盖。紧贴基层党建工作实际，全面落实“党支部标准工作法”，坚持每季度全覆盖点对点进行规范指导，确保各支部“三会一课”、主题党日活动高质量开展。结合开展党纪学习教育的契机，党工委书记带领班子成员、非公企业党组织书记讲党课15场次，形成边学边悟的氛围，组织开展党员全覆盖培训暨党务工作能力提升会1期，覆盖党员干部60余名，推动党员培训全覆盖。打破党建服务壁垒，实体化运行经开区党群服务中心，涵盖引才、招工、融资等咨询服务，将单一的党群服务拓展为多维度、全方位为企服务的综合服务平台。通过党群服务中心为辖区内企业提供党建工作指导、政策咨询及涉企服务20余次。整合多方资源，搭建沟通交流平台，联合多部门开展“青年人才联谊”活动，吸纳80余名企业管理人才组建新联谊会，打造“同心荟企”新特色实践基地，大力拓展了党群共建格局，推动党群服务全覆盖。
坚持“三个带头”，强化党建引领。带头服务群众，做深做实“我为群众办实事”实践活动，利用春节等重要时间节点，慰问困难党员3名、专家人才2名、困难职工45名，发放价值5万元的慰问物资，切实解决群众关心的热点难点问题，机关党员在服务群众、推动工作中的先锋模范作用充分彰显。带头创新发展，机关党员深入企业提供“保姆式”指导服务，全年成功招引项目4个，新开工项目11个，竣工投产项目12个，解决企业经营、项目推进过程中各类问题300余个，不断夯实工业城发展基础。带头担当作为，设立机关“党员先锋示范岗”2个，划定党员责任区1个，锻造高素质机关党员队伍，指导10户企业深入实施产业工人队伍建设，广泛开展技能培训和竞赛，激发创新活力。强化示范引领作用，抓实亮点典型的培育挖掘，引导党员干部围绕制约园区发展、项目推进、营商环境优化等方面建言献策，以高质量服务为高质量发展蓄势赋能。（苏文静 张雪婷 ）
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